西湖大学教授采用年薪制：不与论文数、项目经费挂钩

　　近日，“理响中国·讲好‘中国式商量’故事”网络主题采访活动媒体团，走进西湖大学考察调研。据该校副校长、浙江省政协委员仇旻介绍，西湖大学教授采用年薪制，不与论文数、项目经费等挂钩，而是采取同行评价制。而综合评价的好处是，即便目前科研项目暂未获得显著成果，但若得到同行的认可，证明工作的价值，仍可获得可观的年薪。这个举措有利于学者潜心搞学术，不用受限于论文数、项目经费等。(记者 王诗尧) 

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